10月22日消息，据京东黑板报消息，近日，京东集团陆续向2022届高校毕业生发放offer，薪资涨幅较去年同期最高增长35%，而对技术人才的投入尤为突出，应届博士生年薪可达200万。
（来源：京东黑板报官微）
京东表示，面向应届毕业生的招聘力度持续加大，三年间累计开放358个岗位，提供近4万个就业机会。2021年年中晋升数据显示，超过40%应届生获得晋升，这其中近半数人才年内连续两次晋升；近八成90后技术应届生快速成长为高级人才，越来越多90后、95后年轻人走上管理岗位。
京东称，从2017年初全面向技术转型以来，京东体系已在技术上累计投入近700亿元。对技术人才的投入也不遗余力，应届博士生年薪可达200万元。
据了解，京东于2017年启动“博士管理培训生”人才项目，甄选国内外顶尖院校优秀博士生，大量中科院、清北、常青藤的高端人才加入京东。
（来源：京东黑板报官微）
此外，京东先后推出多元的人才培养解决方案，打造“十项全能”培养机制。其中，“十项全能”培养机制包括：专属导师1对1辅导、行业大咖零距离对话、灵活轮岗培训、超过2000门线上专业力&领导力&通用力课程、100小时线下培训、专属项目组成长计划打造等等。
值得一提的是，近日，福布斯2021全球最佳雇主榜出炉，华为、腾讯和京东位列中国企业前三。据介绍，截至2020年底，京东以36.91万名员工总数成为了国内民营企业员工人数最多的企业，至2021年第二季度，京东员工达近40万人。
