1月10日消息，近日，有网友爆料拼多多开始裁员，被裁员工会被HR全程监视直至签完裁员文件。据爆料，裁员范围不仅涵盖了试用期（无赔偿）员工，还包括了绩效80分以上的正式员工。
有员工称在裁员文件签署完成前，HR不允许其回工位，想打电话或考虑只能留在会议室，甚至上厕所都会有HR步步紧跟，直到签完文件才能被“释放”。此外，爆料还称只有在年终绩效考核拿到80分以上的正式员工，才能拿到N+1赔偿。
此前，拼多多发布的最新财报显示，拼多多第三季度营收215.058亿元，较去年同期增长51%，不及市场预期的265亿元。归属于拼多多普通股股东的净利润为16.400亿元，上年同期净亏损7.847亿元。不按美国通用会计准则，归属于拼多多普通股股东的净利润为31.502亿元，上年同期净利润为4.664亿元。
受财报影响，当天，拼多多盘前一度下跌19%，收盘跌幅为15.86%，报68.46美元，最新市值为858.00亿美元。今年2月26日，拼多多股价曾一度触及212.6美元。
近期，多家互联网公司被爆裁员。去年年底，百度移动生态事业群（MEG）被曝裁员，后有百度人士向媒体表示“此次裁员为小规模调整”。而据新浪科技从多位MEG员工和百度员工处获悉，此次裁员并非“小规模”，甚至不少人直言“2018年以来从未见过如此大规模的裁员”。
此外，微店被曝计划年末裁员。有员工表示，本次裁员人数至少占全公司人数的10%-20%，剩下的人除leader级别外都没年终奖。最近几个工作日，每天都有新发起的裁员沟通，被裁员的员工将会拿到n+1的补偿。
今年1月7日据《晚点 LatePost》从数位被裁的员工处获悉，目前已确认了快手主站产运线、商业化、国际化和电商等部门裁员的消息。但具体裁员比例还不清楚。据了解，这轮裁员对象既有老员工，也有没过试用期的新人。快手按照法定的N+1基础赔偿员工。
