4月8日消息，由于美国卡车严重司机短缺可能延长供应链混乱和商品短缺状态，4月7日沃尔玛宣布提高司机工资并启动私人车队发展计划，由于新计划的实施，沃尔玛的司机将享受到更好的福利。
据了解，沃尔玛将为其12000名长途货车司机的平均年薪从88,000美元左右提高到95,000-110,000美元之间。沃尔玛是为数不多拥有自己的货运车队的零售巨头之一，沃尔玛的司机也已经跻身全美薪酬最高的行列，以往沃尔玛长途司机的平均年薪为56,491美元，涨年薪意味着卡车司机的收入几乎将翻一倍。
沃尔玛需要司机将货物运送到商店和电子商务仓库，并满足在线订单不断增长的运输需求。沃尔玛去年增加了4,500多名卡车司机，宣布涨薪后将为沃尔玛带来创纪录的招聘热潮，满足其高需求的运输。
此外，沃尔玛继续在Walmart.com上大举投资，并效仿亚马逊鼓励其他职位的员工为缓解供应链瓶颈和支持其在线运营所需的运输工作进行再培训，为员工开辟运输岗位以支持电子商务物流。
沃尔玛卡车司机发展计划，在为期12周的课程中，德克萨斯州达拉斯和特拉华州多佛的供应链合作伙伴获得了商业驾驶执照（CDL），并成为沃尔玛私人车队的卡车司机。在安全、经验丰富的18轮司机供不应求以及亚马逊建立自己的货运网络之际，沃尔玛加薪的举措可能会增强其竞争优势。
美国卡车运输协会在2021年10月份表示，美国存在80,000名卡车司机的大缺口，为了保证运输链，零售商不得不通过各种形式的涨薪留住卡车司机。为此拜登还宣布了一项计划，招募更多的退伍军人和女性进入货运行业。沃尔玛的加薪诱惑与供应链巨头食品分销商Sysco不相上下，后者近期也宣布将卡车司机的年薪增至11万美元。
据报道，后疫情时代，美国消费者对从食品到家具的一切产品的需求猛增，大约70%的美国货运使用卡车运输。因此从卡车的可用性和海港容量到仓库和配送空间都不堪重负，货物运输链长期处于紧张状态并推高了运输成本。沃尔玛截至1月28日的第四季度财报显示，供应链成本就比预期高出4亿美元，尤其在假期销售旺季运输成本最高。
卡车运输协会表示：“我们目睹了整个行业前所未有的加薪，司机的每周收入比以往的周均收入上涨了5倍，而且还在不断上涨。自2019年初以来，长途卡车司机的收入增长了25%以上，奖金和福利也在不断增加。”
