4月12日消息，东方甄选日前公告向154名合格参与者（承授人）授出股份奖励3045.9万股。按照东方甄选当天收盘价29港元计算，本次股份奖励总价值约8.83亿港元，约7.75亿元人民币。
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公告显示，新东方创始人俞敏洪以及东方甄选高管孙东旭、尹强均在此次股份奖励名单中。不过，公告并未披露董宇辉等核心主播是否囊括在其中。
其中，东方甄选执行董事、行政总裁孙东旭获得的股份奖励最多，共300万股，按照4月11日收盘价计算，价值高达8700万港元。此外，俞敏洪获得150万股，执行董事、财务总监尹强获得60万股，价值分别约4350万港元、1740万港元。除高管外的其余151名参与者均为东方甄选雇员。他们将获得合计2535.9万股股份激励，价值约7.4亿港元。
截自东方甄选根据2023年计划授出股份奖励及修订公司标志公告
平均下来，每位参与的员工将获得市值为487万港元（约合人民币427万元）的股票。资料显示，东方甄选最新员工数为1670人，此次获得股份奖励的人数，占公司总人数的近10%。此次股份奖励分三年归属，每年归属授出股份奖励总数的20%至50%。
东方甄选此次激励采用直接授出股份奖励，归属时股份奖励相关的每股股份的发行价为零。意味着参与者等于直接领到了东方甄选派发的股份“红包”。
另外，根据此前计划，东方甄选的“红包”并未发完。按照2023年计划，东方甄选可发行股份的最高数目约1.01亿股，占公司已发行股份总数的10%。4月11日公布的股份奖励数，仅为总计划的30%，约占新东方当前总股份的3%。这意味着，未来或有更多与东方甄选存在合作、关联的人，可能获得公司派发的“红包”。
截自东方甄选根据2023年计划授出股份奖励及修订公司标志公告
值得一提的是，今年2月，董宇辉在直播间对薪酬待遇、东方甄选“去董宇辉化”等传闻进行了详细解释。“坦诚来说，（奖金）已经有，而且很好了。”董宇辉表示，从2022年6月开始，俞敏洪、孙东旭就已经与他聊过，“现在给我的薪酬我觉得非常高了，是一个在集团内都是高管级别的待遇了，我感到非常满足。”
此前董宇辉在直播间表示，“大家担心的老头（俞敏洪）承诺给我发一股有没有发，发了，而且不止一股，还挺多的。但是具体不能说，这个公司有要求保密，肯定不会那么糟，没有大家想的那么差。”对于东方甄选“去董宇辉化“，董宇辉也直接进行了否认，并让粉丝不必担心。
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